翌日,赵长天代表销售科――
提交销售科扩编计划书。
先是提交给谢晓明。
获得批复后,又提交给刘国单。
在这份计划书中,赵长天表示,分公司升级成功,意味着――
对销售队伍建设、以及整体销售业绩提升有了更大的要求。
在这种情况下,赵长天提议扩大销售科规模——
在目前三个销售小组的前提下,再增加一个销售小组。
同步,增加一名副科长,以及六名销售人员。
赵长天的提议不是一件小事。
增加一名副科长,固然重要,但更重要的,是涉及到增加六个正式编制。
对黎光公司这种效益很好的国企来说,企业编制是很宝贵的东西。
甚至不比事业编和公务员差。
国企改革之后,虽然企业与员工签订的是劳务合同,与传统的人事合同有所不同。
不是
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!